業支字第 115-043 號 · 歡慶 25 週年

把每一次增員,
匯成同一片星海。

一位夥伴,點亮一條航線。新夥伴於一年內累計壽險計績達 10 萬元,推薦人即可解鎖面值 10,000 元威盛旅遊券。

新夥伴登錄期間 115.07.01 — 12.31
單一新夥伴門檻 壽險計績 10 萬元
每位達標獎勵 旅遊券 10,000 元
NEW PARTNER1 位達標
PERFORMANCE10 萬計績
REWARD10,000 旅遊券
SCROLL

HOW IT WORKS

一條簡單、可以帶著夥伴一起走的航線。

先確認登錄期間,再追蹤每位新夥伴的一年累計業績;達標後仍須回到公司核實發佣與在職資格認定。

01

115.07.01 — 12.31

完成新夥伴登錄

獎勵對象為全體業務夥伴;重聘(重新聘用)不列入被增員名額。
02

自壽險登錄日起一年內

累計計績達 10 萬

壽險分期 100% 加壽險單筆 100% 計算,以受理且核實業績為準。

VOYAGE TRACKER

新夥伴進度試算

一人一張進度卡,追蹤登錄日、累計計績與你可分配的旅遊券價值。

追蹤夥伴 1 目前建立的人數
已達門檻 0 仍待公司核定
依輸入可達旅遊券價值 NT$ 0 已依推薦/輔導分配比例計算
合計尚差業績 NT$ 100,000 僅加總有效進行中卡片

本機試算提醒:資料只儲存在目前瀏覽器的 localStorage,未傳送到伺服器。若頁面將公開部署,夥伴姓名建議使用代稱。

QUALIFICATION CHECK

達標只是第一關,核發前還要確認這些事。

01

核實發佣期限

原函載明:業績最晚須於該新夥伴登錄期滿一年之「次次月底前」完成核實發佣,才計入獎勵資格。

02

核發時雙方在職

旅遊券核發時,獲獎推薦人與被增員新夥伴均須在職。

03

旅遊券使用限制

可折抵公司舉辦之獎勵旅遊團費;不可轉讓、不可兌換現金,亦不找零。

04

收入與追佣

實際使用時,金額須列入個人年度所得;若業績因解約或撤清等原因遭追佣,已實現獎勵將依比例追回。

OFFICIAL SOURCE

頁面負責說清楚,正式資格回到公司辦法。

本頁依 115 年 7 月 17 日公布之業支字第 115-043 號建立。試算結果不是資格核定或固定承諾。

開啟正式 PDF

業支字第 115-043 號

正式辦法重點

  1. 獎勵對象全體業務夥伴。
  2. 業績標準壽險分期 100% 加壽險單筆 100% 計。
  3. 被增員者登錄期間115 年 7 月 1 日至 115 年 12 月 31 日。
  4. 業績計算期間自新夥伴「壽險登錄日」起算一年內,以受理且核實業績為準。
  5. 獎勵內容每成功增員一名新登錄夥伴,且該新夥伴在業績採計期間累計業績達 10 萬元(含)以上,推薦人可獲面值新臺幣 10,000 元威盛旅遊券 1 張。
  6. 分配方式被增員者之推薦人、輔導人若為不同人,獎勵各 1/2 計算。
實作邊界

本頁只依登錄日、累計業績、新聘/重聘、在職狀態與分配比例做概念試算;「成功增員」、受理核實、發佣期限、在職狀態、追佣及最終核發皆由公司認定。